项目动态-人生就是博尊龙凯时

为进一步提升员工业务技能，全面推动以赛促学、以赛促练、以赛促干，9月26日，四公司举办业务知识技能竞赛决赛，经过一周的预赛，来自6个部门的36名员工进入决赛。

9月23日，由六公司承建的济南至宁津三标项目顺利召开上跨g513、s323涉路工程施工交通组织方案及应急预案专家评审会，为下一步开展涉路施工打下坚实基础。

为进一步提升履职能力、强化责任担当，培养员工知岗情、思岗责、务岗事的工作习惯，9月22日，二公司巴中项目开展了“我的岗位我来讲”交流活动，项目班子出席活动并点评，项目中层人员参加演讲。

9月15日，由三公司承建的济潍交安工程一合同项目顺利完工，为项目通车奠定了坚实基础。该项目全长33.06公里，主要建设内容包括护栏、隔离栅、标志标牌等交通安全配套设施。自开工以来，项目部克服工期紧、任务重等困难，超前谋划、精心组织，合理调配人力、物资和机械投入，狠抓安全、质量和生态环保，争分夺秒抢工期、保进度，历时11...

为进一步加强人才梯队建设，充实项目管理人才储备，9月13日，三公司开展了项目班子人才库竞争性选拔，公司党委副书记、总经理颜鲁博，党委副书记、工会主席李相国，总工程师王洪敢，三公司班子成员担任评委，25名员工参加竞聘。本次竞聘选拔在公司统筹指导下进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过述职演讲、提问答辩等方式对竞...

为抢抓秋季施工黄金期，全面提升项目员工质量管理责任意识，9月12日，三公司举行2023年“秋季百日大干暨质量月”活动启动仪式，公司工程管理部部长李建，三公司部分班子成员、各部室负责人及各项目相关人员参加。活动中宣读了“秋季百日大干暨质量月”活动实施方案，集中讲授了质量公开课，并现场签订目标责任书。李建要求，一是要提高思...

为进一步加强人才队伍建设，深化人才梯队管理，充实完善后备干部队伍，9月12日，二公司开展了2023年度项目中层人才库竞争性选拔工作，二公司班子成员出席并担任评委。此次竞争性选拔以竞聘演讲、提问答辩等方式进行，50名竞聘者以自我介绍、工作总结、岗位认识、任职规划、对二公司的意见建议等五个方面为着力点，谈经验、秀业绩、亮目...

根据公司开展“质量月”活动部署要求，六公司近日组织召开2023年“质量月”活动启动会，主会场设在烟蓬二标项目部，各项目部通过视频形式参会。

9月8日，董梁高速公路项目一行40余人到三公司济南绕城高速东线小许家枢纽至遥墙机场段改扩建项目开展交流，三公司及项目相关负责人陪同。

为弘扬尊师重教的优良传统，不断深化“导师带徒”培养工作机制，9月9日，三公司团支部召开“师恩难忘·领航人生”优秀师徒经验交流暨新员工座谈会，三公司部分班子成员、团支部书记、全体团员、新员工和优秀师徒代表参加座谈。

9月5日，滕州市交通基础设施建设观摩会在临滕八标项目举办，滕州市政协党组书记、主席薛登峰，市委常委、副市长赵炜出席活动。滕州市交通运输局、发展和改革局、自然资源局、住房和城乡建设局等单位主要负责人，以及相关政协委员60余人参加观摩，项目负责人李博陪同。

为增强全员质量意识，提升项目质量管理水平，近日，一公司举行2023年“质量月”活动启动仪式，各项目全体员工、劳务分包单位代表参加。

为贯彻落实公司2023年“质量月”启动会会议精神，9月7日，二公司召开以“增强质量意识 推进高质量发展”为主题的“质量月”活动启动会。二公司副总经理、总工程师王庆国出席会议，二公司工程管理部、各项目班子及部室负责人参加会议。

9月7日15时，历经20余小时的连续奋战，济南绕城高速公路小许家至港沟段改扩建项目跨胶济铁路转体桥2号主墩下承台顺利浇筑完成，为后续施工奠定了坚实基础。

9月7日，三公司庆云至章丘高速工程二标项目混凝土拌合站成功试运行，为项目后续生产建设创造了先决条件。

9月6日，由一公司承建的“傣乡水城”—中水系·北环路至勐海路道路建设工程桩板墙首桩顺利开钻，拉开了项目施工的序幕。

为强化分公司人才梯队建设，充实储备高素质管理人才，充分激发员工干事创业的积极性和创造性，近日，五公司组织开展项目班子人才库竞争性选拔。公司党委委员、副总经理项俊宁，党委组织部部长宋萍，五公司班子成员担任评委，12名员工参加竞聘。

为进一步拓宽选人用人渠道，不断优化项目后备人才队伍结构，9月2日至3日，三公司在济南、淄博两个片区开展了2023年度项目中层人才竞争性选拔入库工作，三公司班子成员、各项目及各职能部室负责人担任评委，共有105名员工参加竞聘。

三公司承建的济南绕城高速东线小许家枢纽至遥墙机场段改扩建项目再传喜讯，经过8小时连续奋战，8月31日小清河特大桥右幅12-a联现浇箱梁顶板浇筑顺利完成。至此，小清河特大桥右幅调流现浇箱梁全部浇筑完成，为实现年内第二次交通转序奠定了坚实基础。

9月1日，由六公司承建的济南至宁津三标项目综合场站正式奠基开工，为项目顺利推进奠定了基础。

为进一步加强干部人才队伍建设，选优配齐项目班子人才，8月29日，四公司开展了项目班子人才库竞争性选拔，公司党委副书记、工会主席李相国、四公司班子成员等担任评委，15名员工参加竞聘。

为进一步加强与兄弟单位的业务融合共促，扎实推进公司高质量发展，8月29日，物资公司与山东省公路桥梁建设集团交通发展公司开展了业务交流活动，双方公司领导班子及相关部室负责人参加活动。

8月26日，由六公司承建的明董高速三合同全线完成沥青路面中面层施工，是明董项目首个全线完成此项施工的合同段，标志着项目正式进入上面层施工阶段，为早日建成通车奠定了坚实基础。

8月26日，随着博山东互通左幅第二十七跨最后一榀梁板架设完成，三公司临临三标项目主线顺利实现贯通，项目建设进入最后冲刺阶段。

8月28日，经过全体员工共同努力，景洪市第一小学美丽校园修缮项目较原定工期提前120天顺利竣工。

为进一步加强人才梯队建设，储存项目人才后备力量，8月26日至27日，四公司在少海项目开展项目中层人才库竞争性选拔，四公司班子成员担任评委，共有52名员工参加竞聘。

为进一步丰富员工文化生活，增强团队凝聚力，8月26至27日，四公司组织举办第二届“青年杯”篮球赛。共有6支代表队报名参赛，共计进行8场激烈角逐，吸引了众多员工观赛。

8月26日，六公司承建的荣乌高速烟台枢纽至蓬莱枢纽改扩建二标k164 773-k165 000左幅ac-20面层摊铺工作顺利完成。

为加强党建引领，提升综合办公室人员业务技能，8月26日，一公司组织开展“党建 培训”（综合管理专题）暨综合管理业务帮扶交流会，一公司副总经理王恩洋主持，一公司综合办公室全体人员参会。

为完善项目应急管理体系，增强应急预案的实用性和可操作性，8月25日，一公司云县田心片区项目部组织开展了脚手架坍塌事故应急救援演练。

为强化人才梯队建设，帮助新员工尽快适应工作岗位，8月21日，一公司举行“不忘初心，薪火相传”2023年导师带徒合同签约仪式，4对师徒进行了签约。

8月24日，六公司承建的烟蓬二标项目清洋河大桥墩柱首件顺利完成浇筑，取得了项目桥梁施工“开门红”，标志着桥梁下部工程施工全面展开。

为丰富项目部青年员工业余生活，拓宽沟通交流渠道，8月22日，云县田心片区项目部组织单身青年参加由云县总工会、云县团委、云县妇联共同举办的“汇聚良缘、倾心相约、情满七夕”青年交友联谊活动。

为贯彻落实公司人才强企战略，进一步检验“导师带徒”活动效果，8月22日，物资公司组织开展2022年度“导师带徒”活动期满考核，物资公司党支部书记、总经理胡韶华，班子成员等相关负责人及2022年入职员工参加活动。

8月19日，二公司举办“萃取最佳、共创更佳”首届微课创作大赛评比活动，共有10名员工参加比赛。公司办公室主任郝晓明、企管部业务经理孙蕾、集团认证初级讲师鹿颖及二公司班子成员担任评委。

8月17日，济南绕城高速东线小许家枢纽至遥墙机场段改扩建工程项目小清河特大桥主桥右幅桥面uhpc超高性能混凝土顺利浇筑，标志着该桥正式进入桥面铺装及附属结构物施工阶段，为主桥早日实现贯通奠定了基础。

8月16日，由三公司承建的临临三标项目沥青路面sma-13上面层试验段施工圆满完成，标志着沥青路面上面层施工正式开启，为后续主线贯通奠定了坚实基础。

8月15日，由六公司承建的烟蓬改扩建二标项目首片空心板顺利完成浇筑，标志着项目梁板预制工作正式拉开帷幕。

8月14日，由三公司承建的临临三标辛泰公铁立交转体桥现浇箱梁第3节段浇筑顺利完成，标志着桥梁转体前主体结构全部完成，正式拉开桥梁转体施工序幕。

为贯彻落实公司人才强企战略，进一步检验“导师带徒”活动效果，8月13日，二公司组织开展2022年度“导师带徒”活动期满考核，二公司党支部书记、总经理刘性帅，分公司班子成员等相关负责人及2022年入职员工参加活动。